Consulenza del Lavoro a Milano: dalla busta paga alle ispezioni, gestiamo tutto.
Il diritto del lavoro cambia ogni anno. Nuovi contratti collettivi, circolari INPS, decreti legislativi, sentenze. Chi gestisce il personale senza supporto qualificato rischia di scoprire gli errori nel momento peggiore: durante un’ispezione, una vertenza, o alla cessazione del rapporto.
Dal 1971 affianchiamo PMI, aziende e famiglie su ogni aspetto del lavoro. Non solo adempimenti: ti avvisiamo prima che il problema arrivi. Con un referente dedicato che conosce la tua situazione, sempre raggiungibile.
Le nostre aree di consulenza
Ogni area ha le sue complessità. Noi le conosciamo tutte — e le gestiamo in modo integrato, senza che tu debba coordinare più professionisti.
Elaborazione Buste Paga
Gestiamo l’intero ciclo mensile: cedolini, autoliquidazione INAIL, modello 770, CU, TFR e gestione COLF. Ogni elemento verificato rispetto al CCNL e alle disposizioni INPS vigenti.
Consulenza Contrattuale e Normativa del Lavoro
Redazione e verifica di contratti individuali, applicazione corretta dei CCNL, gestione di contratti a termine, part-time e apprendistato. Aggiornamento normativo comunicato proattivamente.
Gestione Colf e Badanti
Contratti, cedolini, contributi e adempimenti INPS per colf, badanti e collaboratori domestici. Una procedura consolidata da decenni per eliminare gli errori più comuni.
Contabilità e Dichiarazioni Fiscali
Dichiarazioni IVA, Unico, 730 e IMU. Ogni scadenza monitorata, ogni adempimento eseguito nei tempi corretti. Nessun pensiero da parte tua.
Welfare Aziendale
Piani di welfare conformi all’art. 51 TUIR con soglie fringe benefit aggiornate al triennio 2025–2027. Strumenti per aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti senza aumentare il costo del lavoro.
Assistenza Ispezioni INPS e INAIL
Gestiamo i rapporti con INPS e INAIL in tutte le fasi: dalla risposta al verbale ispettivo fino all’eventuale ricorso amministrativo. Presenti fin dal primo contatto con l’ente.
Smart Working: Accordo e Adempimenti
Redazione dell’accordo individuale, comunicazione ministeriale nei termini di legge e verifica della policy aziendale. Zero rischi di irregolarità su un istituto sempre più diffuso.
Perché scegliere Studio Montelatici
Quattro ragioni concrete, non promesse generiche.
Non aspettiamo che tu chieda
Ogni aggiornamento normativo rilevante viene comunicato prima che diventi un problema. Chi lavora con noi non scopre tardi un obbligo nuovo.
Un referente dedicato
Non parli con un centralino. Hai una persona che conosce la tua azienda, i tuoi contratti, la tua storia. Sempre la stessa.
Operatività nazionale e internazionale
Seguiamo aziende con sedi in più regioni e gruppi con dipendenti all’estero. La complessità non è un ostacolo.
55 anni di continuità
Dal 1971. Lo stesso studio, lo stesso approccio. Clienti che ci seguono da generazioni non sono un caso.
Non sai da dove iniziare?
Raccontaci la tua situazione. Identifichiamo insieme le aree di rischio e ti spieghiamo cosa gestiamo e come.